公司概况
宁波一休服业发展有限公司,前身为宁波一休有限责任公司,创建于1984年,并于1986年成功注册“一休”商标,创立一休品牌。主要经营童装,校服及床上用品业务。
公司通过全国各代理商、专卖店和大型商场为销售渠道,产品定位于中高档童装,面向广大工薪阶层,适合大众化消费,多年来一直致力于品牌化建设,在全国消费者心目中树立了牢固的品牌形象,并相继获得了“浙江省名牌”、“浙江省著名商标”、在校服开发上荣获“浙江省首届中小学学生装展评会运动装一等奖”等荣誉称号,并被浙江省教育厅定为有校服(学生服)生产资格企业之一。
1998年公司率先响应中央关于西部大开发号召,由原浙江省委书记李泽民牵线搭桥,本着对西部地区的支持,在四川省南充投资办厂的,主要以生产全国知名品牌的学生装为主。南充一休投产开业之后得到了四川省省长张中伟提词“西部大开发,一休敢为先”。一休在初到南充时,市委、市政府给予我们三年的保护期,将全市中小学生校服定点在南充一休公司生产,使南充一休能够很快站稳脚跟并发展壮大,成为四川省南充市重点企业和纳税先进企业,并成为四川省中小学生校服定点生产企业,南充一休当时总投资5300万元,在建厂投产后三年内纳税1450万元,同时解决了数百个就业机会。同时我们又以南充一休的模式在四川省雅安市、邛崃市成立了两个专业生产校服公司,均取得成功,南充一休当时已经成为南充市招商引资的一面旗帜。为西部大开发作出一定贡献。
2009年公司新任董事长根据公司实际情况和社会趋势,走校企合作之路。并与浙江省职业服装技术学院进行服装设计专业合作。是一种综合利用学校和企业等不同的教育资源和教育环境,以培养适合行业、公司需要的实用型人才为主要目的的合作模式。学校服装设计专业在进行校企合作的实践中,非常注重校企双方的相互合作,学校与公司建立了长期密切的联系与沟通,充分利用企业的人才、设备资源和管理经验,根据公司对于人才的需求,开设有针对性的课程,将理论与实践紧密地结合起来。通过校企合作使学生在实践中接受企业文化、企业精神的熏陶,培养出爱岗敬业、吃苦奉献、团队协作的精神,以及具有质量意识、效益意识和竞争意识的人才。学校培养出来优秀设计人员根据本人意愿可在公司就职,也可走向社会,使其成为名符其实的社会有用人才。
我们一休人将本着“互利共赢、共创辉煌”的理念;发扬“携手并进,共创未来”的优秀传统,力求在新的一年里不断推出高品质、高占有率的童装,以推动区域经济发展为目标,把一休做得更大更强。
职位名称 | 工作地点 | 月薪 | 招聘人数 | 工作经验 | 学历要求 |