- 岗位要求：
-
- 工作年限：5-10年
- 性别要求：不限
- 学历要求：本科
- 年龄要求：不限
-
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- 招聘人数：5人
- 工作地点：跃龙街道
- 月薪：8000-12000
- 包吃住：否
福利待遇：
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五险
绩效奖金
其他福利
职位描述：
-
(1)负责制定和实施公司的人力资源策略，并与业务相关部门合作，确保其与业务目标相一致;
(2)负责招聘、面试和选聘合适的人才，并制定和执行员工入职和离职流程;
(3)管理组织发展，包括员工培训、绩效管理、晋升和奖励施:
(4)监督和维护员工关系，处理员工投诉和纠纷;
(5)协助制定和执行公司的人力资源政策和程序，确保其与法规相符合;
(6)管理和维护人力资源信息系统，定期提供人力资源报表和分析;
(7)监督和协调组织文化建设，确保员工参与度和满意度:
(8)负责员工福利计划的制定和管理。
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