昨日下午，市人力社保局局长陈瑜一行到西店镇社会保障和公共就业服务中心调研工作，实地考察了基层服务平台标准化建设情况。副县长范建军，县人力社保局党委书记、局长胡小锋，西店镇党委书记张伟标陪同调研。

　　调研组一行对西店镇社保中心标准化建设工作给予了充分肯定，并强调，人社部门是重要的民生部门，要发挥好职能作用，提高工作水平，始终保持严谨的工作作风，恪尽职守、敢于担当，始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要坚持以人为本，落实就业优先战略，了解需求，加强培训，提高就业率；要坚持主动作为，瞄准贫困户低保户等群体，积极开展调查研究，为党委政府提供决策参考和工作建议，增强工作预见性。要再接再厉，进一步推动社保工作再创新佳绩。

　　随后，调研组又到岔路镇社会保障和公共就业服务中心及得力集团有限公司调研。调研组一行在参观了得力展厅后随即开展了座谈会。陈瑜局长结合市局“三服务”专项行动以及我县“五问五帮”行动对得力集团当前在用人招工、社保缴纳等方面的问题困难进行了深入了解。近年来，在我县各部门的通力配合下，得力集团在招才引智方面取得了显著的成效，2017年引入优秀大学毕业生540人，2018年达到780人，今年预计将突破千人，年增长率均在45%左右。陈瑜局长对此表示肯定，并向企业负责人亲切介绍了2019年即将实施的多项“人才新政”，鼓励得力集团应继续发扬其企业文化，同时充分与政府相关部门沟通协作，共同打造宁海区域人才高地。