12月25日，浙江省首批职业技能等级证书颁发仪式在宁波举行，省人力社保厅副厅长仉贻泓出席仪式并讲话。浙江省海港集团73名技能人才获得我省首批职业技能等级证书，此举标志着我省职业技能等级认定试点工作进入实施阶段。职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核构成的技能人才评价体系在我省初步形成。

　　仉贻泓副厅长指出，根据人社部关于扩大企业职业技能等级认定试点工作的通知精神，省人力社保厅确定杭州、宁波、绍兴市和省属海港集团等20家企业为我省首批职业技能等级认定试点企业，并于11月7日召开全省企业职业技能等级认定试点工作启动会，全面部署推进企业职业技能等级认定的组织实施工作。

　　仉贻泓副厅长强调，省海港集团等试点企业要认真学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作的一系列重要指示精神，充分认识到技能等级制度在技能人才队伍建设中的重要地位和在职业技能提升行动中的重要作用。要进一步加强对技能等级制度的研究，始终把提高企业的劳动生产率、提高工人的技术水平、提升劳动者的收入待遇，作为开展职业技能等级认定工作的出发点和落脚点；进一步发挥好龙头企业的引领示范作用，建立完善职业技能培训制度；进一步完善技能等级制度体系，优化职业技能等级认定规程，加强技能等级认定专家队伍建设，创新评价方式，提升评价质量，引导和鼓励更多的技能人才学技能、练技能、强技能，实现技能成才、技创未来。

　　据悉，省海港集团在最短时间内有序完成了船舶甲板设备操作工、铁路车站行车作业员、铁路车站调车作业员、起重工4个工种7个等级的人员培训、理论考试、实操考核和认定证书核发工作，73名获证技能人才中，认定为高级技师的3人、高级工29人、中级工21人、初级工20人。

　　省人力社保厅、省财政厅相关处室（单位）负责人、宁波市人力社保局和省海港集团负责人参加了颁证仪式。