个人简历
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姓名:刘先生
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出生年月:1984年07月
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身高:175cm
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籍贯:浙江
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:70kg
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学历:大专
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工作年限:10年
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求职意向
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首选岗位:仓储管理经理
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次选岗位:车间主管
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求职类型:全职
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首选工作地:桃源街道
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次选工作地:城关
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月薪要求:8000-12000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:浙江省 温州技术学院
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教育培训时间:2002-09
专业技能等级:
机电一体化
工作经历
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公司名称:宁波市 宁海县 天虹文具有限公司
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开始时间:2013-06-13
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职位:仓库主管/车间主管
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结束时间:2015-10-14
工作内容:
仓库:根据生产计划提前做好物料配备,并做到先进先出的管理原则。规划库内区域布局,定期盘点。对呆滞物料汇总分析 ,控制库存减少不必要的库存积压。规范物料 标识,看板 ,进出单据,做到账 物 卡数据一致目视化管理。并做好6s日常工作。制定仓储管理流程,完善各项工作指标,提升仓库工作效率。 车间:根据生产部下达的订单,安排组织各流水线,排线并指派各线任务,监督生产状况培训员工的各项技能和提高员工的质量意识。保质保量如期的完成上级所交代的任务和6s管理。
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公司名称:建新赵氏集团
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开始时间:2017-03-10
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职位:仓储物流经理
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结束时间:2023-11-28
工作内容:
1;负责本部门各仓库日常管理、监督、培训、引导工作,使整个部门推向标准化、体系化。
2;制定仓储管理流程/仓库岗位职责/仓库绩效考核,完善作业规范,优化流程。
3;规划整合仓储区域,合理利用仓储空间,控制库存避免库存超标、物料短缺等现象,降低仓储管理成本。
4;每月对各仓进行盘点、分析、汇总,梳理改善问题点、将库存准确率提升。
5;监督管控各仓进出产品是否严格按照流程正常运行,所有进出物料标识、票据是否清晰规范。所有入库产品必须标准装箱见单收发,特殊工序流转产品必须有仓管与对接部门核实验证方可继续流转,便于流程管控。
6;定期对库内呆滞品盘点汇总上报并分析评估,避免杜绝非必要的呆滞物料产生,了解关注订单动态做好安全库存水位预警。
7;合理有效规范目视化管理,确保账、卡、物一致性,严格按照先进先出原则管理进出物料。所有库内产品归类定置定位摆放,不得超重超高,及时更新看板/系统台账。
8;每月对各仓库人员工作指标完成状况及6S体系指标进行打分考评,提升人员的责任心积极心,将团队推向精益化。
9;依据生产计划各仓库提前做好物料配备工作,确保核实配送物料信息、数量无误保证生产顺畅运作。
10;定期对库房所有器具、工具、办公设施、叉车进行保养防护清理。每日下班前对各自库房进行自我检查关闭门、窗、电源、电器杜绝安全隐患。
11;库内不良的产品和客退不良品应及时反馈上报,并跟进不良返工进度。
12;未经授权严禁非工作人员进入库房,保持消防通道畅通,安全规范作业。
2;制定仓储管理流程/仓库岗位职责/仓库绩效考核,完善作业规范,优化流程。
3;规划整合仓储区域,合理利用仓储空间,控制库存避免库存超标、物料短缺等现象,降低仓储管理成本。
4;每月对各仓进行盘点、分析、汇总,梳理改善问题点、将库存准确率提升。
5;监督管控各仓进出产品是否严格按照流程正常运行,所有进出物料标识、票据是否清晰规范。所有入库产品必须标准装箱见单收发,特殊工序流转产品必须有仓管与对接部门核实验证方可继续流转,便于流程管控。
6;定期对库内呆滞品盘点汇总上报并分析评估,避免杜绝非必要的呆滞物料产生,了解关注订单动态做好安全库存水位预警。
7;合理有效规范目视化管理,确保账、卡、物一致性,严格按照先进先出原则管理进出物料。所有库内产品归类定置定位摆放,不得超重超高,及时更新看板/系统台账。
8;每月对各仓库人员工作指标完成状况及6S体系指标进行打分考评,提升人员的责任心积极心,将团队推向精益化。
9;依据生产计划各仓库提前做好物料配备工作,确保核实配送物料信息、数量无误保证生产顺畅运作。
10;定期对库房所有器具、工具、办公设施、叉车进行保养防护清理。每日下班前对各自库房进行自我检查关闭门、窗、电源、电器杜绝安全隐患。
11;库内不良的产品和客退不良品应及时反馈上报,并跟进不良返工进度。
12;未经授权严禁非工作人员进入库房,保持消防通道畅通,安全规范作业。
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公司名称:建新集团
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开始时间:2019-03-10
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职位:生管经理
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结束时间:2023-03-10
工作内容:
负责:生产计划、仓储物流全面管理工作 ,制定各项管理流程。确保各部门高效安全运作,保证产品质量,及时交付。
1:根据客户订单,召开订单评审会议、制定生产计划、物资需求计划、采购计划、物流发货计划。
2:掌握生产进度、搞好车间协调人员分配、平衡调度设备/材料。
3:定期组织生产会议,分析生产形势、收集各项生产问题并提出解决方案和问题点的总结。
4:抓好设备管理,定期对各类设备的检测与维护保养,做每日点检记录提高设备利用率。
5:提高生产质量效益,培训员工质量意识、严格按照作业指导规范操作并做好过程管控。
6:定期对部门的安全作业培训,日常安全生产监督,制定安全操作流程,杜绝各类安全隐患。
7:负责控制生产成本,降低损耗、组织革新提高效率。
8:定期对库内存货进行分析,避免呆滞物料产生,降低仓储管理成本。
9:制定管理制度及部门绩效考核制度,提高员工工作积极性。
10:周/月/年对部门的问题总结,制定改善措施/防错工作。核实部门各项工作指标的达成及效率。
1:根据客户订单,召开订单评审会议、制定生产计划、物资需求计划、采购计划、物流发货计划。
2:掌握生产进度、搞好车间协调人员分配、平衡调度设备/材料。
3:定期组织生产会议,分析生产形势、收集各项生产问题并提出解决方案和问题点的总结。
4:抓好设备管理,定期对各类设备的检测与维护保养,做每日点检记录提高设备利用率。
5:提高生产质量效益,培训员工质量意识、严格按照作业指导规范操作并做好过程管控。
6:定期对部门的安全作业培训,日常安全生产监督,制定安全操作流程,杜绝各类安全隐患。
7:负责控制生产成本,降低损耗、组织革新提高效率。
8:定期对库内存货进行分析,避免呆滞物料产生,降低仓储管理成本。
9:制定管理制度及部门绩效考核制度,提高员工工作积极性。
10:周/月/年对部门的问题总结,制定改善措施/防错工作。核实部门各项工作指标的达成及效率。
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公司名称:建新集团
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开始时间:2019-03-10
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职位:生管经理
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结束时间:2023-03-10
工作内容:
负责:生产计划、仓储物流全面管理工作 ,制定各项管理流程。确保各部门高效安全运作,保证产品质量,及时交付。
1:根据客户订单,召开订单评审会议、制定生产计划、物资需求计划、采购计划、物流发货计划。
2:掌握生产进度、搞好车间协调人员分配、平衡调度设备/材料。
3:定期组织生产会议,分析生产形势、收集各项生产问题并提出解决方案和问题点的总结。
4:抓好设备管理,定期对各类设备的检测与维护保养,做每日点检记录提高设备利用率。
5:提高生产质量效益,培训员工质量意识、严格按照作业指导规范操作并做好过程管控。
6:定期对部门的安全作业培训,日常安全生产监督,制定安全操作流程,杜绝各类安全隐患。
7:负责控制生产成本,降低损耗、组织革新提高效率。
8:定期对库内存货进行分析,避免呆滞物料产生,降低仓储管理成本。
9:制定管理制度及部门绩效考核制度,提高员工工作积极性。
10:周/月/年对部门的问题总结,制定改善措施/防错工作。核实部门各项工作指标的达成及效率。
1:根据客户订单,召开订单评审会议、制定生产计划、物资需求计划、采购计划、物流发货计划。
2:掌握生产进度、搞好车间协调人员分配、平衡调度设备/材料。
3:定期组织生产会议,分析生产形势、收集各项生产问题并提出解决方案和问题点的总结。
4:抓好设备管理,定期对各类设备的检测与维护保养,做每日点检记录提高设备利用率。
5:提高生产质量效益,培训员工质量意识、严格按照作业指导规范操作并做好过程管控。
6:定期对部门的安全作业培训,日常安全生产监督,制定安全操作流程,杜绝各类安全隐患。
7:负责控制生产成本,降低损耗、组织革新提高效率。
8:定期对库内存货进行分析,避免呆滞物料产生,降低仓储管理成本。
9:制定管理制度及部门绩效考核制度,提高员工工作积极性。
10:周/月/年对部门的问题总结,制定改善措施/防错工作。核实部门各项工作指标的达成及效率。
自我评价
我是一个生活中性格外向 开朗乐观的人。工作中严格自我要求,追求完美勇于进取。 |