目前正在职，正考虑换工作

大专

工作描述: 1、保证供应：根据采购计划以及公司规章制度要求，在规定时间内完成物料、物品的全流程采购，如：询价
、谈判、订合同、跟踪到货、对账、付款申请等
2、根据PMC提交的申购单及时下推采购订单；核对成本核算清单价格，确保下推订单单价的准确性；
3、根据PMC计划跟催物料交期；
4、负责跟进来料不良的退、补、换进度，确保满足生产需求
5、负责每月对账工作的执行及数据的准确；
6、负责每月供应商发票的跟催；
7、负责系统数据的录入和确保准确性、及时性；
8。负责供应商请款单的单据提报工作任务。
9. 降本：采用多种方式，逐步降低采购成本；

工作描述:
所在部门: 人事部 职位名称: 人事行政主管
工作描述: 1 .建立维护人事档案,办理和 更新劳动合同; 2.执行并完善人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施,配合其它部门工作，对外联系等事项工作; 3.执行招聘工作流程, 协调,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、合同管理、社保工伤处理、考勤管理、行政事务处理等手续; 3.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织公司员工集体 活动;

1.管理运作仓库收、发、存流程正常进行；
2.执行并完善仓库规章制度，规范作业标准及流程，提供效率，降低成本，保证账卡物一致；
3.科学管理化库位，改进方案，保证仓库利用率，保障仓库的先进先出管理工作；
4.有效配合公司整体业务运作需求；
5.执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

工作描述：
1.负责公司客户的关系维护，订单处理及售后等工作，确保订单按期出货；
2.负责订单相关的包材的询价、比价、议价、定价，跟进原材料、包材采购进度，及时反馈采购异常；
3.负责客户询价、报价处理和订单接洽，与客户确认订单明细；
4.负责样品单的制作；跟进订单生产进度，订单异常情况及时沟通，或反馈业务员协调解决；跟进订单完货情况，与生产确认完货时间；
5.负责与客户确认完货、发货时间，跟进客户收货情况，异常情况及时报备上级；
6.及时处理客诉问题并制定处理方案；
7.完成上级领导交办的其他事项。