个人简历

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姓名:傅健皓
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出生年月:1996年10月
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身高:176cm
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籍贯:浙江宁海
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:共青团员
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体重:70kg
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学历:大专
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工作年限:8年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:仓储管理经理
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次选岗位:物流经理
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求职类型:全职
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首选工作地:桃源街道
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次选工作地:跃龙街道
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月薪要求:8000-12000
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
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教育培训机构:浙江新世纪经贸专修学院
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教育培训时间:2014-09
专业技能等级:
商务管理
工作经历
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公司名称:建新赵氏科技股份有限公司
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开始时间:2023-08-23
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职位:物流工程师
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结束时间:2025-03-18
工作内容:
任职于集团物流中心,管理外部仓储及运输供应商50余家,主要负责物流成本测算、物流系统优化、供应链管理和效率提升等工作,对接德系、日系、国产新能源等汽配主机厂,保证客户交付及满意度提升。
1.物流成本:为采购签订物流合同提供有力成本测算依据,协同采购部进行供应商约谈及合同签订,实现 年度物流降本目标;
2.物流系统优化:根据 TMS 系统未完善部分,梳理逻辑及优化方案,提报需求至信息中心,商议落地方案 并跟进全过程,推动至分子公司执行;
3.供应链管理:制定供应商管理制度及评分标准,下发标准至分子公司执行,针对低分供应商进行约谈/ 处罚/切换等整改工作;
4.周转器具采购:用于外部仓储所使用的塑箱/铁器具/托盘等物料进行采购数据核算,提报数量及相关生产标准,根据项目运行情况进行容器监控管理,减少资产丢失和损坏的情况。
1.物流成本:为采购签订物流合同提供有力成本测算依据,协同采购部进行供应商约谈及合同签订,实现 年度物流降本目标;
2.物流系统优化:根据 TMS 系统未完善部分,梳理逻辑及优化方案,提报需求至信息中心,商议落地方案 并跟进全过程,推动至分子公司执行;
3.供应链管理:制定供应商管理制度及评分标准,下发标准至分子公司执行,针对低分供应商进行约谈/ 处罚/切换等整改工作;
4.周转器具采购:用于外部仓储所使用的塑箱/铁器具/托盘等物料进行采购数据核算,提报数量及相关生产标准,根据项目运行情况进行容器监控管理,减少资产丢失和损坏的情况。
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公司名称:浙江中邮物流有限责公司
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开始时间:2021-07-01
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职位:物流主管
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结束时间:2023-08-01
工作内容:
以中央仓、江北工业园为主要发货地,提供干线运输服务至华东/华南/华北/西南相关的多个区域仓和分 公司,以及部分海外销售的整车运输业务。
1.运输规划:与承运商谈判服务条款、价格以及违约责任;规划运输路径、节点,优化整体网络布局;
2.运输运营管理:根据订单优先级和紧急程度分配运输资源;通过 GPS、物联网设备追踪货物位置和状 态;应对运输中的突发问题,协调应急方案;
3.风险管理:定期审核承运商的资质、安全培训记录和服务质量;对高价值或易损货物进行投保,降低运 输风险;
4.客户服务:确保按约定时间交付,提升客户满意度;向客户提供实时物流信息;
5.绩效评估:追踪关键指标如准确交付率、货损率等,基于服务质量、成本等维度对合作伙伴评级。
1.运输规划:与承运商谈判服务条款、价格以及违约责任;规划运输路径、节点,优化整体网络布局;
2.运输运营管理:根据订单优先级和紧急程度分配运输资源;通过 GPS、物联网设备追踪货物位置和状 态;应对运输中的突发问题,协调应急方案;
3.风险管理:定期审核承运商的资质、安全培训记录和服务质量;对高价值或易损货物进行投保,降低运 输风险;
4.客户服务:确保按约定时间交付,提升客户满意度;向客户提供实时物流信息;
5.绩效评估:追踪关键指标如准确交付率、货损率等,基于服务质量、成本等维度对合作伙伴评级。
自我评价
本人接触物流相关岗位工作近4年,对物流行业相关工作性质已经逐步掌握;个人认为工作中需要与各方人员保持良好的合作关系,运营岗位也是服务岗位,为客户提供更好的服务体验,为同事解决遇到的困难及需求,为供应商搭建更优质的服务平台,长此以往的工作态度,可获得集体的认可,也是长期可发展的良好循环。 |