个人简历

  • 姓名:
    王停
  • 出生年月:
    1989年08月
  • 身高:
    173cm
  • 籍贯:
    湖北省房县
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    群众
  • 体重:
    75kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    车间主任
  • 次选岗位:
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    桃源街道
  • 次选工作地:
    城关
  • 月薪要求:
    8000-12000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
专业技能等级:
  • 教育培训机构:
    房县第二高级中学
  • 教育培训时间:
    2008-07
专业技能等级:
高中
  • 教育培训机构:
    国家开放大学
  • 教育培训时间:
    2024-03
专业技能等级:
机电一体化

工作经历

  • 公司名称:
    东方日升光伏科技有限公司
  • 开始时间:
    2010-02-22
  • 职位:
    车间班组长
  • 结束时间:
    2017-10-01
工作内容:
2010年初入职东方日升梅林基地组件生产部工作,
2011年3月开始负责梅林基地测试组长一职,
2013年5月开始负责梅林基地车间班长一职,
2015年3月开始负责梅桥基地车间班长一职,
  • 公司名称:
    建新密封条科技有限公司
  • 开始时间:
    2021-11-05
  • 职位:
    车间主任
  • 结束时间:
    2023-06-09
工作内容:
2021年11月入职建新密封条车间负责奥迪Q5密封条X89模块



主要职责:



1、生产管理与协调



  协助车间主任做好车间的各项工作,包括生产计划的制定、组织实施、检查与考核,确保生产任务的按时完成,同时对生产过程中的质量、产能、达成率等进行全面管理,



2、质量控制与安全生产



  严格执行生产工艺流程,确保产品质量合格率达100%,对所辖人员、区域的安全生产负责,定期安全生产培训,提高安全生产意识,检查、监督车间的工作安全及防火情况,及时消除安全隐患,



3、人员培训考核与设备管理维护



  负责模块员工的技能培训工作,提高员工操作技能和质量要求,对模块员工进行考核,确保员工能够胜任各自的工作岗位,督促员工对模块压机设备进行定期保养维护并作记录



主要业绩:



奥迪Q5密封条X89模块单班产能270模,经过培训操作手法和工作流程优化,单班提升到350模,控制生产过程中原来料造成的损耗,制定奖惩措施进行降本增效,产品批次合格率提升1%
  • 公司名称:
    东方日升光伏科技有限公司
  • 开始时间:
    2023-06-09
  • 职位:
    车间主管
  • 结束时间:
    2025-03-21
工作内容:
2023年6月-2024年8月期间负责南滨基地(804车间)车间主管一职;

主要职责:



1、执行上级下达的指示与工作任务,负责落实生产排产计划的正常运转,督促、检查对生产过程中出现的问题及时协调平衡产出,



2、明确自身的工作职责与下属的工作情况,定期召开生产内部会议,及时了解下属存在的问题并加以解决与反映,



3、控制生产过程中原来料造成的损耗,制定措施进行降本增效。,充分调动各部门人员的积极性和创造性,做好公司生产计划的执行工作,



主要业绩:



804车间:



1、车间产能由12000件突破22500件; 2、车间良率由95.5%突破99.73%; 3、车间损耗由0.8%降低至0.28%,



2024年8月因组件质量部QA可靠性组工作需要,调入质量QA部门担任QA可靠性和计量校准体系工程师一职,



主要业绩:



可靠性例行监控抽样通过改善焊接机参数、胶膜搭配和调试边框居中度提升组件测试通过率,仪器计量校准同货比三家比价,一次校准为公司节约8000元。

自我评价

工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢迎接新挑战。

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