- 岗位要求：
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- 工作年限：1-3年
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：不限
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：梅林街道
- 月薪：5000-8000
- 包吃住：否
福利待遇：
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五险
年底双薪
节日礼金
绩效奖金
带薪年假
话费补贴
员工旅游
拓展和培训
双休日
餐费补贴
其他福利
职位描述：
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Objective of the position: 岗位职责：
协助质量经理去管理中国合资企业运营的质量体系，包括供应商质量管理。该职位需要与我们在美国和上海/印度的合资工厂和供应商质量团队建立密切的工作关系。这项工作的80%将专注于合资工厂的质量开发/改进，只有20%专注于供应商的质量开发系统。目标是实现对客户的0输出PPM；保持并提高内部第一收益率98%以上，并在成本和能力方面具有竞争力。
Key responsibilities: 主要职责：
实施、推动和执行合资企业工厂的质量政策、程序和持续改进，包括新的管件业务，尤其是医疗管件。维护遵守所有质量认证（即TS16949和ISO 13485）
管理、发展和培训关键质量团队成员，作为关键利益相关者, 传达明确可靠的质量的重要性给其他部门（即生产和技术）
与合资企业的工厂和供应商一起制定PPAP和APQP；包括在新产品开发过程中使用FMEA和可视化的FLOOR管理系统（包括5S、工作说明等）
审查过程控制，并加强供应商和内部运营的过程控制。
积极推动预防或8D 纠正措施
设计、实施和综合有效的质量工具(检具)和过程控制（包括POKA YOKE），以提高效率并加强我们的能力和竞争力
推动工厂内的持续改进活动。
与技术团队合作，进行DOE分析和过程控制自动化，以确保关键过程稳健。
监督和管理日常质量活动，包括过程控制和检查计划（内部和第三方），以确保向客户交付优质产品（零缺陷）
与采购经理密切合作，对新供应商和现有供应商进行审计和资格鉴定。
升级质量管理体系，实施稳健的预测性缺陷管理；包括推动和支持工业4.0的发展
Qualification/Personal Skill Requirements 资格/个人技能要求
高度的诚信感和道德价值观以及强烈的主人翁精神
充满激情，有强烈的驱动和有效地完成工作的动力，并有影响力,不仅仅是最低限度的完成工作。
不容易放弃/坚持性强/总是主动寻找机会，而不仅仅是等待指示。
能够在最少的监督下独立运作，并与团队合作。
卓越的问题解决能力、团队组织能力
展示快速学习新科目、识别新问题、隔离问题和提供解决方案的能力。
审查和排除流程故障，并实施必要的更改
监督和培训供应商质量团队和工厂团队积极主动，不断改进。
能理解和书写英语和中文，其他语言能力优先
最低经验和教育要求
大专学历，具有质量标准和程序方面的经验优先
有使用各种测量和工具以确保质量的经验（如CMM等）
在质量管理领域工作2年以上
联系方式：
通讯地址：
宁海梅林南路136号（宁波兴亚橡塑有限公司同址）
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